ويعتقد أن الروح المعنوية الجيدة بين الموظفين هي المساهم الرئيسي في إنتاجية مكان العمل، مع الموظفين الذين يمكن أن تحصل على في بيئة عمل إيجابية أكثر عرضة للتعاون بشكل جيد والحصول على مستويات أعلى من تقدير الذات ورضا العمل.

أن تكون مباشرة مهمة في العمل. ومع ذلك، باستخدام كلمات سلبية غير قابلة للتفاوض مثل "لا" كثيرا يمكن إثارة الاستياء ومشاعر عدم التقدير. إعطاء زملائك أو الموظفين الفرصة لشرح طلباتهم أو الآراء بشكل كامل قبل منحهم "لا" محددة.

Write a comment:
*

Your email address will not be published.